Häufige Fehler, die Sie bei der Einstellung eines Offshore-App-Entwicklers vermeiden sollten

In diesem digitalen Zeitalter sind mobile Apps für Benutzer nichts Neues. Auf die Art und Weise, wie sie entwickelt werden, kommt es an. Daher ist es wichtig geworden, die beste, detaillierteste, kreativste, künstlerischste, unterhaltsamste, informativste und dennoch einfach zu strukturierende App zu entwickeln.

Als alltäglicher Benutzer verschiedener Apps wissen wir, wonach wir suchen, wenn wir diese App verwenden. Und wenn diese App Ihnen nicht die erforderlichen Informationen liefern kann, wechseln Sie zu einer anderen. Deshalb ist es eine schwierige Aufgabe, eine solche App zu erstellen, die insgesamt perfekt ist.

Es ist jedoch auch wichtig, den Kunden über Ihre App alles zur Verfügung zu stellen, was sie möchten.

Also, hier kommt ein App-Entwickler zur Rettung! Ein App-Entwickler ist eine Person, die die App für Sie erstellt und wartet. Dies muss eine Person mit all dem technischen Geeky-Wissen sein.

Bedeutung eines App-Entwicklers

Wie bereits erwähnt, ist der App-Entwickler für die Erstellung und Wartung der App verantwortlich. Ohne diese Person haben Sie keine App. Oder wenn Sie die App auf die eine oder andere Weise erstellen, gibt es keine Conversion-Rate. Die App wird nicht der Marke entsprechen.

Der Grund ist, dass der App-Entwickler sicherstellt, dass die App für das Publikum interessant ist. Die App spricht die Menschen an und zieht nur dann Massen an, wenn ein geeigneter App-Entwickler da ist, um sie zu erstellen und zu reparieren. Dies ist der Grund, warum ein App-Entwickler erhalten 70% des Umsatzes der App.

Einige Fehler, die Sie bei der Einstellung eines App-Entwicklers vermeiden sollten

Bei der Einstellung eines Offshore-App-Entwicklers machen Unternehmen häufig einige häufige Fehler, die nur gegen sie auftreten. Sie können solche Fehler jedoch vermeiden, wenn Sie diesen Blog lesen.

Suche sie nur in deiner Nähe

Nun, es gibt eine alte Auffassung, dass es sicher ist, Mitarbeiter, insbesondere Mitarbeiter auf Remote-Basis, nur in Ihrer Nähe zu suchen.

Dies ist nur ein Mythos. In Wirklichkeit gibt es Ihnen mehr Dimensionen, nach denen Sie suchen müssen, wenn Sie Ihre Suche nicht eingeschränkt haben. Ein weites Gebiet hat mehr Talent. Daher kann das Entdecken hilfreich sein.

Unternehmen machen häufig den Fehler, dass sie nur nach App-Entwicklern suchen, die sich in einem Umkreis von einigen Metern befinden. Was sie tun müssen, ist, dass sie keine Entscheidungen auf der Grundlage des Ortes treffen sollten. Stattdessen ist es die Lösung, überall hin zu schauen.

Profi-Tipp: Die Möglichkeiten sind endlos. Beschränken Sie Ihre Suche nur nicht auf eine bestimmte Region.

App kann nicht aktualisiert werden

Unternehmen sind am häufigsten damit konfrontiert, dass App-Entwickler, die angestellt sind, die App nicht aktualisieren können. Sie verstehen nicht, dass mit der Zeit immer eine Änderung erforderlich ist, und daher sollte die App alle paar Monate aktualisiert werden.

Dies kann die Bereitstellung besserer Dienste, Nutzung und Pakete mit der App umfassen.

Dieser Fehler, eine App nicht von Zeit zu Zeit aktualisieren zu können, kann jedoch zu einem Ausfall Ihrer App führen. Daher sollte der ausgewählte Remote-App-Entwickler in der Lage sein, die App rechtzeitig zu warten.

Daher sollten Sie nur Remote-Entwickler einstellen, die in der Lage sind, die App rechtzeitig zu aktualisieren.

Profi-Tipp: Stellen Sie immer einen Remote-App-Entwickler ein, der Ihre App rechtzeitig aktualisiert.

Lesen Sie auch: Woher wissen Sie, wann Ihre App ein größeres Update benötigt?

Testimonials nicht überprüfen

Bei der Einstellung eines Offshore-Entwicklers ist immer eine Hintergrundüberprüfung der Anmeldeinformationen des App-Entwicklers erforderlich.

Bei der Einstellung machen Unternehmen normalerweise den Fehler, den Mitarbeiter nicht zu sehr zu untersuchen. Sie prüfen nur die Dienstleistungen, die sie anbieten möchten, und geben ihnen auf dieser Grundlage direkt den Job.

Dies ist ein großes Problem bei Offshore-Einstellungen. Sie werden nur nach grundlegenden Anmeldeinformationen wie Name, Alter oder Qualifikation gefragt. Außerdem ist es schwierig, ihre Zeugnisse zu überprüfen, und daher werden falsche Personen ausgewählt.

Aus diesem Grund sollten Sie zunächst versuchen, alle Informationen zu überprüfen, die sie Ihnen zur Verfügung stellen, unabhängig davon, wie viel Zeit oder Energie sie verbrauchen.

Profi-Tipp: Informieren Sie sich über Ihren Offshore-Entwickler. Überprüfen Sie die Testimonials und treffen Sie dann die Einstellungsentscheidung.

Lesen Sie auch: Offshore-App-Entwickler: Wichtige Vorteile und Dinge, die Sie berücksichtigen sollten, bevor Sie sie einstellen

Nicht auf jeder Plattform liefern können

Bei der Einstellung eines Remote-Entwicklers vergessen Unternehmen häufig, sicherzustellen, dass sie die Anwendung auf jeder Plattform bereitstellen müssen.

Daher wird ein App-Entwickler eingestellt, der nichts über dieses Detail weiß. Vor diesem Hintergrund machen sie am Ende den Fehler, Leute einzustellen, die dazu nicht in der Lage sind.

Durch die Bereitstellung auf jeder Plattform wie Android, iOS und anderen nutzen mehr Benutzer die App. Wenn der Offshore-App-Entwickler in der Lage ist, es auf jede Plattform zu bringen, können Sie sie sicher mieten.

Pro-Tipp: Stellen Sie einen Offshore-Entwickler ein, der auf jeder Plattform liefern kann.

Ich bin mir nicht sicher, ob ich ein Interview führen soll

Ebenso wie die Überprüfung der Berechtigung des Offshore-Entwicklers ein kritischer Aspekt des Einstellungsprozesses ist.

Ebenso ist ein Interview über Skype oder Slack unerlässlich. Möglicherweise wissen Sie alles über den Entwickler in einer verifizierten Schreibform, aber Sie können dort immer noch einige wichtige Informationen übersehen.

Nur wenn Sie sich persönlich mit dem Mitarbeiter unterhalten, werden Sie die Dynamik seiner Arbeit und Haltung verstehen.

Daher wäre es hilfreich, wenn Sie nicht die Tatsache auslassen würden, dass Sie den Entwickler interviewen müssen, bevor Sie ihn einstellen. Es spielt keine Rolle, wie es möglich ist, durch einen Anruf oder persönlich, aber die Einstellung des Entwicklers erfordert ein gutes geplantes Interview.

Profi-Tipp: Vergessen Sie nicht, ein virtuelles Interview mit dem von Ihnen ausgewählten Remote-Entwickler zu vereinbaren.

Lesen Sie auch: Die 14 wichtigsten Faktoren, die der CEO bei der Einstellung eines App-Entwicklungsunternehmens berücksichtigen sollte

Unerfahren oder mangelnde Erfahrung

Erfahrung spielt eine wichtige Rolle in der Unternehmenswelt. Unabhängig davon, ob es sich um ein Marketingteam, ein Finanzteam, eine Personalabteilung oder einen anderen Mitarbeiter des Unternehmens handelt, muss unbedingt sichergestellt werden, dass er über Berufserfahrung verfügt.

Dies ist möglicherweise nicht jedes Mal möglich. Selbst wenn der Mitarbeiter über fundierte Kenntnisse verfügt, können Sie dies berücksichtigen.

Ihr erster Schritt sollte jedoch immer darin bestehen, nach erfahrenen Remote-Entwicklern zu suchen, die sich bereits mit vielen Komplexitäten in technischen Apps befasst haben.

Wenn Sie sie jedoch nicht finden können, kann auch ein voll ausgebildeter Entwickler die Arbeit erledigen. Aber machen Sie nicht den Fehler, den die meisten machen, indem Sie inkompetente unerfahrene oder weniger erfahrene Leute einstellen, weil sie Ihnen keinen Nutzen bringen können.

Profi-Tipp: Um das Ruder Ihres Unternehmens am Laufen zu halten, sollten Sie einen erfahrenen Remote-App-Entwickler beauftragen, der über das Wissen verfügt, um die Aufgabe zu erledigen.

Fähigkeiten den Kosten nicht vorziehen

Der häufigste Fehler von Mietern ist, dass sie häufig Geld als einen Hauptfaktor betrachten, der den Einstellungsprozess beeinflusst. Preis ist eine sekundäre Abteilung zu betrachten.

Erstens ist es wichtig sicherzustellen, dass die Fähigkeiten des Entwicklers Ihren Erwartungen entsprechen. Ein authentischer Remote-App-Entwickler kann niemals weniger kosten. Die durchschnittlichen Preise für App-Entwickler zu Hause variieren zwischen 20 und 99 US-Dollar pro Stunde.

Wenn ein Entwickler weniger berechnet, ist es unbedingt erforderlich, dass Sie diese Person nicht berücksichtigen. Wenn jemand, der behauptet, so professionell zu sein, einen so niedrigen Preis verlangt, dann bluffen sie mit Sicherheit.

Versuchen Sie, solche Angebote zu vermeiden. Daher kann ein wenig Geiz zu dieser Zeit Ihnen danach große Schwierigkeiten bereiten.

Pro-Tipp: Dinge, die sich lohnen, sind mit einem Preis verbunden. Stellen Sie einen Remote-App-Entwickler ein, der keine falschen Versprechungen macht und das liefert, was er festlegt.

Schnelle Einstellungsentscheidungen treffen

Einige Entscheidungen im Leben können sicherlich nicht unter Zeitdruck getroffen werden. Einstellungsentscheidungen sind von größter Bedeutung. Insbesondere wenn Sie Offshore-Entwickler einstellen, ist es wichtig, dass Sie keine schnelle Entscheidung treffen.

Treffen Sie zunächst mehr Optionen. Sie werden immer bessere finden. Und selbst wenn Sie dies nicht tun, können Sie jederzeit zurückkommen.

Wenn Sie beispielsweise einkaufen gehen, kaufen Sie nicht immer das erste Produkt, das Sie dort sehen. Sie prüfen, ob es bessere Optionen gibt. Ebenso sollten Sie bei der Einstellung eines App-Entwicklers vermeiden, das Risiko nur bei der ersten Wahl einzugehen.

Profi-Tipp: Bewerten Sie alle verfügbaren Optionen und stellen Sie dann einen App-Entwickler ein, der am besten zu Ihrem Budget passt und über die erforderlichen Fähigkeiten verfügt, um die Aufgabe zu erledigen.

Lesen Sie auch: So stellen Sie engagierte Entwickler für Ihr Projekt ein

Nicht zu verstehen, dass Geschwindigkeit mit Einschränkungen verbunden ist

Wenn ein Entwickler Ihnen anbietet, in kürzester Zeit eine brillante App zu erstellen, versuchen Sie, solche Angebote zu vermeiden.

Solche Angebote scheinen sehr verdächtig. Und wenn jemand, den Sie nicht treffen und der sich nur über andere Medien unterhält, so etwas anbietet, scheinen sie zweifelhafter zu sein. Der Grund ist, dass Sie nicht wissen, wer diese Person in Wirklichkeit ist.

Sie können irgendwie einen Betrug begehen, und Sie werden nie wissen, wie sie aussehen oder wie sie wirklich heißen.

In der Gier, die Arbeit frühzeitig zu erledigen, ist es daher dumm, eine unbekannte Person nur auf dieser Grundlage einzustellen. Jeder, der zu Hause sitzt, kann Ihnen etwas anbieten, seine Arbeit erledigen und dann verschwinden. Vermeiden Sie es also, Leute mit solch misstrauischen Angeboten einzustellen.

Profi-Tipp: Stellen Sie Remote-Entwickler ein, die Ihnen einen realistischen Zeitrahmen bieten, und versuchen Sie nicht, Sie durch verlockende Angebote im Web zu binden.

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Summe

Ich habe Ihnen die häufigsten Fehler mitgeteilt, die bei der Einstellung eines Remote-App-Entwicklers auftreten können.

Jetzt ist es Ihre Aufgabe, sicherzustellen, dass kein solcher Offshore-Entwickler angestellt ist, der für den Job inkompetent ist oder dem nicht vertraut werden kann. Irren ist menschlich; Korrekturen nach dem Lernen vorzunehmen ist der Prozess.

FAQs zur Einstellung eines App-Entwicklers

Wie viel kostet es, einen Entwickler für eine App einzustellen?

Ehrlich gesagt gibt es aufgrund verschiedener Faktoren keine eindeutige Antwort auf diese Frage. Die Kosten für die Einstellung eines App-Entwicklers hängen von vielen Faktoren ab, wie dem App-Typ, der Entwicklungsplattform, der Komplexität des Designs, der Anzahl der Seiten, Features und Funktionen, dem Standort, den Wartungskosten usw.

Wie stelle ich einen App-Entwickler ein?

Die Einstellung des richtigen Entwicklers ist möglicherweise der wichtigste Teil bei der Entwicklung Ihrer App. Es gibt viele Ressourcen, um einen App-Entwickler für Ihre Projekte wie LinkedIn, Upwork und Toptal einzustellen. Die zuverlässigste Quelle ist jedoch die Einstellung eines App-Entwicklungsunternehmens wie Mindinventory.

Wie lange dauert es, eine App zu erstellen?

Um herauszufinden, wie lange die Entwicklung einer App dauert, hängt dies von zahlreichen Faktoren ab, wie z. B. der Entwicklungsplattform, der Komplexität des Designs, den Merkmalen und Funktionen, dem Testen und vielem mehr. Die Entwicklung einer mobilen App dauert durchschnittlich 8 bis 10 Wochen.

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